Практический гайд для медицинских и немедицинских специалистов от Медобучение.РФ



Аккредитация без отказов.
Легко и понятно


Подарок внутри гайда
Андрей Анатольевич Пугачев:
Основатель портала МЕДОБУЧЕНИЕ.РФ

  • Ректор ООО “МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ ПОСТДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ".
  • Сооснователь Академии медицинской косметологии ELIXIR ESTATE school-elixir.ru.
  • Разработчик программ по менеджменту и организации здравоохранения.
  • Автор метода эффективного взаимодействия “КОММУНИКАЦИЯ 4х4”.
  • Автор проекта “Personal Pages” personalpages.ru.


  • У вас в руках не просто инструкция.

    Это — концентрат реальных ситуаций, вопросов и ошибок, с которыми ежедневно приходят врачи и специалисты по всей стране.

    Каждая рекомендация в этом гайде — результат десятков консультаций и практического опыта наших методистов.


    Материал подготовлен совместно с методистом отдела периодической аккредитации ООО «Медицинская академия» и ведущим специалистом по кадровому обеспечению учреждений здравоохранения государственной системы.

Почему нам можно доверять
Более 10 лет занимаемся обучением медицинских специалистов
30 000+ выпускников по всей России
2000+ успешных аккредитаций
В штате — 2 председателя аккредитационных комиссий
СОДЕРЖАНИЕ
время прочтения 15 минут

ВАЖНО!!!

С 31 декабря 2020 года в России официально отменена система сертификации медицинских специалистов — её место заняла периодическая аккредитация (в соответствии с Федеральным законом № 323-ФЗ).

Как изменилась процедура

Раньше после повышения квалификации учебная организация одновременно выдавала и удостоверение, и сертификат.

Теперь — заявительный порядок и личная ответственность каждого специалиста: вы проходите повышение квалификации, получаете удостоверение, самостоятельно подаёте заявление через ЛК ФРМР и проходите аккредитацию.

Бумажное «свидетельство» не выдаётся; подтверждение — запись в ЕГИСЗ. По запросу можно получить выписку об успешном прохождении.
Аккредитация — это допуск к работе, без неё вы не имеете законного права заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью!


Но чтобы вам в дальнейшем не запутаться, важно знать, что существуют 3 вида аккредитации и разные способы ее прохождения:
«Как мне подготовиться к периодической аккредатации?»

Есть 5 важных шагов, которые вам необходимо сделать:
1.Уточнить, когда заканчивается сертификат специалиста. Сертификат специалиста выглядит как на рисунке

Документы на аккредитацию вам нужно будет отправить за 3 месяца до окончания сертификата.

Если у вас несколько сертификатов (несколько специальностей), то аккредитацию вы проходите по каждой специальности отдельно.
И документы готовите полным пакетом по каждому из сертификатов.

2.По каждой из специальностей у Вас должен быть стаж, подтвержденный трудовой книжкой, справкой по форме СТД-Р, СТД-СФР, либо (если вы работаете по специальности в порядке совмещения) дополнительным соглашением к трудовому договору. Данные о трудоустройстве должны быть также внесены работодателем в ФРМР (федеральный регистр медицинских работников).
Справки в свободной форме не принимаются аккредитационным центром.

Сертификат
3.У вас должны быть пройденные обучения за последние 5 лет (после даты последнего сертификата/пройденной аккредитации), не менее чем на 144 ак.часа. Есть несколько вариантов обучения, которые подходят для прохождения аккредитации.

Напоминаем, что необходимые обучения вы всегда можете пройти на портале Медобучение.РФ. Мы подберем для вас курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки строго в соответствии с действующим законодательством.

Схема необходимого обучения
4.Проверьте, есть ли у вас личный кабинет медицинского работника, и заполнен ли он. Личный кабинет формируется автоматически, если ваш работодатель передает сведения в ЕГИСЗ (единую государственную систему в сфере здравоохранения). Именно через него вы будете выгружать сведения в ФАЦ.
Личный кабинет доступен по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru

Доступ возможен только через Яндекс.Браузер или Атом (нужно установить себе на компьютер один из этих браузеров). Чтобы зайти в личный кабинет, нужны будут логин и пароль от Портала Госуслуг. Если у вас проблемы со входом в Госуслуги, или упрощенная запись, обратитесь в ближайшее МФЦ.

Чтобы войти в ЛК МР, не нужно входить на портал Госуслуг и пытать робота Макса.
В личном кабинете проверяем данные о себе: ФИО, паспортные данные, данные о внесенных дипломах, сертификатах, местах работы. Если что-то не совпадает, обратитесь в отдел кадров текущего или предыдущего работодателя для внесения изменений.

5.На Портале НМО (если вы проходили через него какие-то обучения) дайте доступ к портфолио «всем вашим работодателям»

«Я подведомственный»
Если вы работаете в структуре, подведомственной министерству обороны, то для вас процесс аккредитации выглядит немного по-другому. У вас не будет личного кабинета, а даже если есть, то ФАЦ ваши документы не примет. Порядок прохождения вами аккредитации подробно расписан на сайте https://www.vmeda.org

«Я не медик»
Если у вас немедицинское образование, но вы работаете в медицинской организации и замещаете должности медицинских работников, то проходите аккредитацию наравне с ними, но не по специальности, а по должности.

Главное – помнить, что, если у вас стаж менее 5 лет, то вам необходимо пройти очную первичную специализированную аккредитацию. А если более 5 лет, то периодическую.

«Я преподаю на кафедре, с меня требуют аккредитацию»
Действующий сертификат специалиста или пройденную аккредитацию должны иметь только педагогические и научные сотрудники, которые ведут практическую подготовку обучающихся. Если вы только читаете лекции, то требовать с вас эти документы неправомерно.

Более подробно об особенностях аккредитации данных групп специалистов можно прочитать в статье на сайте https://fca-rosminzdrav.ru

«Деточка, у меня стаж 30 лет»
К сожалению, мы часто сталкиваемся с ошибками в ведении документов о трудовой деятельности, которые затрудняют прохождение аккредитации. Если ранее сертификаты специалистов выдавались просто по факту прохождения обучения, несмотря на имеющиеся в нормативной документации требования к непрерывности стажа, то теперь проверка идет очень дотошно.
На что обратить внимание
  • Если у Вас несколько специальностей, стаж необходимо будет подтвердить  по КАЖДОЙ специальности. В стаже не должно быть перерывов более 5 лет, за всю трудовую деятельность с момента  получения специальности.
  • Должность в трудовой книжке должна соответствовать квалификационным требованиям, установленным приказами 206н (для врачей и немедиков) и 83н (для среднего персонала) Министерства образования. Например, если у вас специальность «Стоматолог общей практики», то должность будет называться «врач-стоматолог», а если «стоматология терапевтическая»: то «врач-стоматолог-терапевт». И никаких исключений, только строгое соответствие приказам.
  • Каждой специальности – отдельная запись в трудовой книжке. Нельзя одной строкой указывать, что вы приняты и на должность врача-терапевта, и на должность врача-кардиолога. Все записи должны быть приведены в должный вид согласно трудовому кодексу.
  • Сведения в трудовой книжке должны соответствовать по датам и должностям сведениям, внесенным работодателем в ФРМР.
  • Пример записи в ТК
  • Запись этого же сотрудника в ФРМР

! Ошибки и отказы в прохождении аккредитации
Каждый второй врач приходит с ошибками в документах — и чаще всего даже не подозревает об этом.
Неточность в формулировке должности, расхождение между трудовой книжкой и ФРМР, неверный код — всё это может привести к отказу в аккредитации.
Федеральный аккредитационный центр не уточняет и не предупреждает — он просто отклоняет заявку.
Часто задаваемые вопросы
Как пройти периодическую аккредитацию без отказов и нервов —
и сохранить право на работу?
Периодическая аккредитация требует точности и опыта.
Ошибка в одной дате или записи в трудовой — и ФАЦ отклонит заявку.
Мы знаем, на что смотрят эксперты комиссии и поможем пройти всё без отказов.
Если хотите быть уверены, что всё подано правильно —
доверьте оформление специалистам.
«Аккредитация под ключ»

Сопровождаем от проверки документов до получения решения комиссии.
Подходит, если вы хотите передать оформление специалистам и получить результат без лишней нагрузки.

Что делаем мы:


  • анализируем стаж, должности и соответствие квалификационным требованиям (206н/83н);
  • подбираем нужные обучения (144 часа и др.) строго под вашу ситуацию;
  • готовим отчёт о профессиональной деятельности и портфолио;
  • составляем индивидуальную пошаговую инструкцию по подаче через ЛК ФРМР (с иллюстрациями);
  • даём шаблоны запросов и писем в отдел кадров/работодателю для оперативного исправления несоответствий;
  • сопровождаем до решения комиссии (консультируем по статусам, разъясняем правки — при необходимости).

Итог: вы экономите время, избегаете типовых ошибок и получаете законный допуск к работе без «круга доработок».
00ч
:
00м
:
00с

СТОИМОСТЬ РАССЧИТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО

Если вы цените время и хотите минимизировать риски, выберите тот формат, который сейчас рациональнее для вас:

Или позвоните по номеру +7 (800) 551 32 88

Made on
Tilda